reglamento de seguridad y salud en el trabajo Opciones
Tratar el error humano y el incumplimiento como utensilios de Disección y aprendizaje organizacional, procurando que los procesos de corrección y legitimación no penalicen la comunicación y el reporte.Administrar estratégicamente el fortalecimiento organizacional desde la seguridad y salud en el trabajo mediante el uso de herramientas de gobie